Año 2 - N°12 | Diciembre 2006

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"Windows Vista"

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Desde que comenzamos a trabajar en el área de tecnología, hemos enfrentado muchos desafíos, algunos fáciles y otros no tanto. Dentro de estos últimos se encuentran las migraciones. Actualizar la versión del servidor de correo, o de la base de datos, o alguna aplicación nos genera ciertos dolores de cabeza y alguna que otra trasnochada. Pero si lo que tenemos que actualizar es el sistema operativo, ahí sí vienen momentos difíciles. Y estamos justo en el comienzo de uno.

Microsoft ha sacado la nueva versión de su sistema operativo, Windows Vista, y tarde o temprano, aquellos que trabajamos en esa plataforma tendremos que evaluar si nos conviene migrar, cuando hacerlo y cuanto esfuerzo significa.

Si ya vivieron la migración a XP, sabrán de qué hablo. Es algo que no sólo nos involucra a los integrantes de TI, sino a toda la empresa, ya que es la base de operación de todos los sistemas.

El nuevo sistema operativo cuenta con muchas novedades, algunas de las cuales fueron desarrolladas desde cero y otras pulidas y mejoradas. Y, como era de esperar, el punto central estuvo en torno a la seguridad. Según Microsoft, “Vista fue diseñado para ser la versión más segura de Windows”. El tiempo dirá si es así.

Antes de seguir, demos un muy breve vistazo a las características de Windows Vista:

• User Account Control (cada vez que se quiera realizar una tarea administrativa, se tendrá que confirmar)
• Firewall (trae uno similar al del XP y otro muchísimo más avanzado)
• System Restore (mejorado con respecto al XP)
• Previous Versions (Volume Shadow Copy)
• Windows Update (mejorado)
• Network Center
• Network Diagnostics
• Network Map
• Network Awareness
• Wireless (mejoras en seguridad y usabilidad)
• Windows Mail (reemplazo del Outlook Express)
• Internet Explorer 7
• Cambios en la interfaz gráfica.
• Nuevo sistema de búsqueda (Desktop Search y Folder Search)

Y esto es apenas una pequeña muestra de lo que se agregó o cambió.

Muchas de estas utilidades / aplicaciones / herramientas son de uso intuitivo y rápido aprendizaje, otras no tanto, implicando una curva de aprendizaje que puede llegar a ser muy grande.

Dicho esto, volvamos a los pasos que implica esta migración:

• verificar si el hardware que tiene la empresa es suficiente para correr el sistema de manera adecuada, o si es necesario actualizarlo.
• probar en laboratorio, para minimizar los problemas.
• capacitar al personal de tecnología, quienes implementarán el nuevo sistema.
• capacitar al personal del Help Desk, ya que deberán estar preparados para atender los reclamos de todos los usuarios de la empresa.
• capacitar al usuario final, ya que en definitiva es el que lo usará en sus tareas habituales.

Y no nos olvidemos de lo más importante, conseguir que el CFO apruebe el presupuesto…

Vemos que son varios los factores a tener en cuenta a la hora de la migración, los cuales implican mucho esfuerzo técnico y humano.

Pablo Caceres
Sub Director - ITPros Argentina
pablo.o.caceres@gmail.com
www.itpros-argentina.com.ar